ニューヨーク州最低賃金

2027年1月1日の引き上げはありません

ニューヨーク市の雇用主については、2027年1月1日時点の一般最低賃金は時給17.00ドルのままとなります。

ニューヨーク州の現行法では、最低賃金はインフレ率に基づいて毎年引き上げられる可能性があります。一方で、一定の経済状況に該当した場合には、最低賃金の引き上げを一時停止できる仕組みも設けられています。

2027年については、この停止条件の一つに該当したため、1月1日時点での最低賃金引き上げは行われません。

最低賃金は、レストラン業界で働くチップ対象従業員の賃金にも直接影響します。

現在のニューヨーク市の賃金は以下のとおりです。

ニューヨーク州から正式な変更が発表されるまでは、雇用主は引き続き現在適用されている賃金およびTip Creditのレートを使用してください。

キャシー・ホークル・ニューヨーク州知事は、最低賃金法に定められている引き上げ停止措置の規定を変更し、インフレ率に基づく最低賃金の引き上げを2027年中に実施できるようにする法案を提案しています。

この法案がニューヨーク州議会で承認された場合、ニューヨーク市の最低賃金は、2027年3月1日から時給17.60ドルに引き上げられる予定です。

3月の引き上げには州議会による承認が必要となるため、現時点では、2027年1月1日は時給17.00ドルのままと考えて準備する必要があります。

一方で、そのわずか2か月後に再度賃金が変更される可能性があることにも注意が必要です。

Allianceでは、今回の提案と、それがレストランやバーにおける最低賃金およびチップ対象従業員の賃金に与える影響について引き続き注視し、追加情報が入り次第、会員の皆様へお知らせしてまいります。